輸入ハムソーセージのスペシャリストを目指そう!
私たちAWジャパンは創業2007年と業歴は浅く、創業から現在に至るまで少人数で事業を行っています。
そのため社員ひとりひとりに託された仕事は、そのひとつひとつがとても重要であり、やり甲斐のある仕事です。
当社では今後も事業の更なる成長を目指し、若手社員を積極的に採用する方針を掲げています。
若い社員たちが切磋琢磨し、成長し、商売の中心的な役割を担い、将来的にはその中から幹部社員になって欲しいと考えています。
当社の仕事は基本的にはハムソーセージの輸入・販売です。
しかし、大手商社の様にタンカーを使ってバルクで何万トンもの大量の穀物を動かす様な仕事ではありません。
一方で、町場の商店やレストランに1パックのソーセージを届ける様な仕事でもありません。
海外のサプライヤーの日本代理店として、何千万円もするコンテナ貨物を仕入れ、
それらを卸問屋さんに託して、或いは直接チェーン店に販売するまで、
仕入から販売に至るその全ての事に対し積極的に関わっていく仕事です。
マニュアルに沿って進める仕事もありますが、その多くが自らの創意工夫が求められます。
でも安心してください。
会社が一度認めたことは、その殆ど全てを担当者やチームが創意工夫をしながら責任をもって進めて行きます。
しかし、何か自分で解決出来ない様な問題が発生した場合には、上司、役員、社長が一緒になって対処し、問題解決を図ります。
最終的にどうしても解決が難しい場合には、会社がその責任を取ります。
この様な仕事の環境ですから、会社が認めた仕事であればどんどん自由に積極的に自分の好きな仕事をすることが出来ます。
営業の仕事であれば経験を積むに従い自分の裁量が増え、一定程度の仕入も任されます。
自分が売れると判断した商品や、発掘または開発した商品を輸入し、新たに市場に参入したり、
全く新しい市場を創り出したりすることも出来ます。
一生懸命、真剣に取り組む社員に対しては、会社もしっかりと支援していきますので、
一般的な会社で勤めるよりも成長スピードが速く、早期に即戦力になることが出来ます。
ハムソーセージが大好きな人、営業でとにかくバリバリ働きたい人、将来的に海外出張へ行きたい人など、
前向きに取り組める人であればどの様な人でも結構です。
少しでも興味のある人はお気軽に当社の門を叩いてください。
社員一同、皆様のご応募を心よりお待ちしています。